АКТИВНЫЙ ОТДЫХ, ТИМБИЛДИНГ

от 5 000 c

Акция!

При заказе более 4-х часов
скидка 20%

Ведущий тимбилдинга – это весьма востребованная сегодня услуга. Руководители большого и не очень большого бизнеса в последнее время
стали серьезно уделять внимание таким вопросам, как развитие своих компаний, повышение эффективности сотрудников. Очень популярны
сегодня стали корпоративные тренинги, направленные на командообразование, т.н. «тимбилдинг». Что это такое?

Все просто, тимблидинг – это комплекс мероприятий, направленных на сплочение вашего рабочего коллектива, улучшение взаимопонимания, развитие умения работать в команде и сообща решать сложны задачи. Если курс тренингов был разработан и проведен верно, его результаты руководитель компании видит уже в ближайшее время. Даже климат и атмосфера в коллективе становятся лучше, об этом в один голос заявляют руководители, которые проходили такие тренинги со своими сотрудниками.

Тимбилдинговые мероприятия чаще всего проходят в игровой форме: люди примеряют на себя различные роли, вместе выполняют задания. Часто тимбилдинг совмещают с активными выездами на природу. Чтобы эти мероприятия реально приносили результат, разрабатывать и проводить их должен настоящий профессионал.

Тимбилдинг может ставить различные цели:

  • Ближе познакомить сотрудников при создании новой рабочей команды
  • Поднять командный дух
  • Повысить мотивацию работников
  • Развить способности к принятию важных решений

Итак, какими навыками должен обладать ведущий тимбилдинга?

В первую очередь, умение заинтересовать аудиторию, с которой он будет работать. Многие люди чрезвычайно тяжело воспринимают свое участие в подобных мероприятиях, с трудом раскрепощаются. Если им вдобавок будет предложено что-то скучное, то расшевелить их будет практически нереально.

Исходя из этого, ведущий ко всему должен быть еще и талантливым сценаристом. Чтобы тренинг удался, ведущий тимбилдинга должен тщательно его спланировать. Притом речь идет не только о хорошо продуманном сценарии игр, но и об организационных моментах: выбор места проведения, необходимая аппаратура, инвентарь, экипировка, в случае необходимости.

Ведущий тимбилдинга должен сам иметь представление о том, чем он занимается. Как не странно это звучит, но многие ведущие, проводя тренинги по командообразованию, сами в команде никогда не работали! Как можно научить людей тому, в чем сам не разбираешься и никогда не пробовал?

Ведущий тимбилдингов должен быть одновременно хорошим ведущим, хорошим организатором и хорошим психологом. Лишь в этом случае командообразующее мероприятие станет для вашего коллектива интересным и захватывающим приключением!

Я работал со многими компаниями, у меня большой опыт организации тренингов по тимбилдингу. Я тщательно прорабатываю каждое мероприятие, подбирая задания, исходя из целей, которые вы ставите передо мной. Я от начала до конца прохожу тренинг с вашим коллективом, не давая спуска никому из участников и в первую очередь себе! Я знаю, как рождается настоящая команда и помогу вашим сотрудникам стать единым целым!

 

Ведущий тимбилдингов Сергей Швец